LEVEL UP! FRA BRAINWELLS
ER DU KLAR FOR
Å LEDE MER
(OG SJEFE MINDRE)?
Lederprogrammet LEVEL UP!
Level Up! er et 4-modulers online treningsprogram for deg som ønsker å være en tidsriktig leder som får til det du ønsker å få til.
Å være leder i dag krever at du inspirerer teamet slik at dere har ambisjoner som alle har eierskap til.
Det er din oppgave å legge til rette for å bygge tillit - mellom deg og de du leder, innad i teamet og til det dere sammen skal oppnå.
Du må også vite hva som skal til slik at du kan løse utfordringer sammen med teamet ditt på en måte som gjør at alle flytter seg fremover..
Dette gjelder både om du er der at du føler du MÅ gjøre noe, eller at du ser det er et potensiale du kan få ut hvis du VLEGER å gjøre noe.
Felles for begge utgangspunkt er at det kan virke overveldende hvis du går til oppgaven uten gode prosesser og metoder som hjelper deg.
Løsningen er Level Up!
Da kan du hoppe bukk over år med dyrekjøpt læring og feiling.
Vi er ledere selv og jobber nå med å hjelpe topplederteam og deres bedrifter til å lede på en mer involverende måte - etter et enkelt system som er godt likt, som bygger en støttende kultur og sikrer gode resultater. Samtidig.
Nå finnes systemet online og vi gleder oss til å dele det med deg.
Er LEVEL UP! rett for deg?
Level Up! er for deg som vil få mest mulig igjen for din energi og innsats, som har en hunch om at 'det finnes en bedre måte' og for deg som er leder og er lei av å tvile på om det du gjør er det som skal til.
Ledelse er komplisert - men også ganske enkelt:
Ledelse handler ikke om hvem du er, men om HVORDAN du gjør det du gjør.
: Er du ny som leder?
Da er det et usedvanlig smart trekk å allerede nå søke kunnskap om hvordan du kan lede mer effektivt, fremstå tydelig og få med deg 'de andre'. Når du behersker dette vil du senke stressnivået og gi deg selv anledning til å ha fokus på andre utfordringer som du garantert vil møte. Level Up! er en snarvei til god ledelse, og vil gi deg kunnskap som du for alltid vil ha glede av.
: Har du lang erfaring?
Erfaring har to sider. Noe kan vi lene oss på, og noe gjør vi klokt av å ikke ta med videre. Utfordringen er å vite hva som er hva. Som vi bruker å si: "A good leader, is a good learner" og det at du aktivt søker ny kunnskap er noe både du og de du leder vil ha stor glede av.
Fordi - når verden rundt forandrer seg i et voldsomt tempo, så gjør også ledelse det.
: Klar for noe nytt?
Kanskje er du en nysgjerrig sjel som allerede har søkt en stund etter 'en ny måte å gjøre det på'?
Da er du der vi som startet Brainwells selv var, før vi aktivt startet med å finne gode løsninger.
Denne holdningen er gull! Den vil gi deg et forsprang, og du vil lett sette kunnskapen inn i sammenheng og bruke den systematisk.
Hva krever det?
Mange andre som tilbyr utviklingsprogrammer ville her brukt anledningen til å si at de programmet krever mye og er veldig utfordrende.
Men, slik er det ikke med Level Up!
Vi har vært ledere selv, vi vet ALT om tidsklemme, stress og høyt ambisjonsnivå.
Nettopp derfor er vår intensjon å gjøre alt så lett som mulig for deg. Lett og inspirerende, slik at du kommer deg gjennom materiellet og bruker det i din lederhverdag.
Det er da den virkelige gevinsten kommer!
Det krever bare at du stiller opp for deg selv! Og at du er villig til å prøve og ta i bruk det vi lærer deg.
Gjør du det, vil du ha glede av det vi skal gjennom resten av din karriere som leder. Du vil også bli en viktig rollemodell for de som kommer etter deg.
Alt er online. Når og hvor det passer.
Programmet er digitalt og online. Du får ditt eget, passordbeskyttede område, som du kan logge deg på når og hvor det passer best for deg.
Alt materialet; videoer, steg-for-steg instruksjoner, forslag til mailtekster, utstyrsliste, presentasjsonsmaler og andre ressurser finnes i vår nettbaserte portal som du kan koble deg opp på via PC eller mobil. Videoen til hver modul kan du se når du ønsker det.
I et tempo du selv styrer
Gå gjennom materialet i det tempoen som modulene slippes (1 modul pr uke i fire uker), eller senk farten og jobb deg gjennom det i et tempo som passer for deg.
Vi har jobbet mye med å forenkle og tydeliggjøre essensen, det betyr at hver modul tar maksimalt 60 minutter å gå gjennom. Hvis du setter av en time for et 'møte' med deg selv pr modul, kan du ta i bruk det du lærer med en gang. Du vil raskt oppleve at det har stor effekt og i praksis 'gir' deg tid tilbake.
Men, vi vet at selv den som er en mester i planlegging vil oppleve at det dukker opp andre ting som stjeler tid og fokus. Null stress, du har et helt år på deg på å komme deg gjennom programmet - eller å gå tilbake for å få med deg de minste detaljene når du får godt grep på de store trekkene.
"Simplicity is the ultimate sophistication." [Leonardo da Vinci]
Innhold i modulene
Lederprogrammet Level Up! er lagt opp slik at det er lett og motiverende å se progresjon og oppleve fremdrift.
Modul 1 -
SAMMEN
- 'Det kollektive geni'
- hva er det og hvordan bruke det? - En vanlig lederfelle alle ledere bør unngå
- Hvordan få teamet
med på endring? - To superenkle og svært virkningsfulle lederverktøy
- som kan tas i bruk
med en gang
Modul 2 -
HVORDAN
- Ledelse - fremover
- Samhandling - hvordan gjøre det best mulig?
- Tre grunnprinsipper for å involvere - uten kaos
- Jobbe 'live' eller online? - slik involverer du og sikrer engasjement - for deg og de som deltar
- Materiell for online eller 'live' gjennomføring
Modul 3 -
STEG-FOR-STEG
- Ut med det gamle,
inn med det nye - Hvordan effektivt
planlegge og bruke involvering i hverdagen - Mini-prosess #1
- Få oversikt sammen med teamet ditt - Mini-prosess #2
- Fra problem til løsning
Modul 4 - DU - EN INVOLVERENDE LEDER!
- Inspirasjon
- en kilde til vekst - En, to, tre - fremdrift
- Du bestemmer: Beslutnings-prosessen
- Ledelse 2.0
- Hva nå?
Gode tips for deg som er godt i gang - og for deg som ikke er det.
Dette vil du sitte igjen med...
... uavhengig om du er toppleder eller prosjektleder, om du er ny som leder eller ønsker påfyll etter en lang lederkarriere. Gjennom fire konsentrerte moduler av Level Up! får du med deg det du trenger for å bli en leder som står støtt i 'the new paradigm of ledership'.
- Du vil være en leder for fremtiden: Å ha oppdatert lederfilosofi, lederinnsikt og prosesser vil gjøre at du både fremstår som og ER tryggere i rollen som en leder som er på vei inn i fremtiden.
- Du vil ha konkrete metoder og teknikker: Disse vil gjøre det enkelt for deg å løse utfordringer og ta (bedre) beslutninger (uten motstand) - på en måte både du og teamet ditt liker.
- Du får et nytt og utvidet vokabular om ledelse: Det blir enklere å forklare det du ønsker å få til når du har ord, uttrykk og forklaringer som bidrar til nettopp det. Du vil også oppleve at dette vil hjelpe deg å bygge lederkultur.
- Du får full oversikt og et team som er med deg: Allerede underveis i Level Up! viser vi deg hvordan du enkelt skaffer deg oversikt over alt som skjer og på samme tid får med deg teamet, slik at ALLE er med og har eierskap til det som må gjøres.
- Du vil se umiddelbare resultater: Med tydelige steg-for-steg instruksjoner og lederteknikker som du kan ta i bruk fortløpende, vil du raskt se resultater. Sannsynligvis vil du også høre fra dine medarbeidere at "denne måten å jobbe på likte vi!"
Hva koster det?
KAMPANJEPRIS LEDERPROGRAMMET LEVEL UP!
Kr 22.000,- (+mva)
Kr 16.500,- (+mva)
4 inspirerende moduler
+ Bonus modul: Magiske Møter
Tilgang i 12 måneder
Hva er det verdt?
Brainwells Leadership Systems er et unikt system som er i bruk i mange bedrifter.
Men, denne kunnskapen har tidligere bare vært tilgjengelig for utvalgte topplederteam og deres bedrifter gjennom fysiske prosesser, til en helt annet kostnad enn det vi kan tilby nå.
Verdi måles i mye mer enn penger. Å investere i seg selv og et lettere liv på jobb gir økt livskvalitet og har store ringvirkninger.
Bare spør de rundt deg. Eller spør deg selv:
- Hvilken verdi har det for deg å være tryggere på at det du gjør som leder er det riktige?
- Hvor mye tid (og frustrasjon) vil du unngå ved å kunne gode metoder for å lede teamet ditt og jobbe godt sammen med andre - uavhengig av om de er 'over, under, eller ved siden av deg'?
- Hva gir det deg å lede mer effektivt, få mer ut av innsatsen din, få til mer av det som er viktig for deg?
- Hva vil det gi deg og bedriften du er leder i at du leder et team der alle har fokus og jobber i felles retning?
- Hvordan vil det være å glede seg til å gå på jobb fordi du ikke kan vente med å ta tak i neste utfordring sammen med teamet ditt?
Slå du til nå så FÅR
du en populær bonus-modul!
MAGISKE MØTER - de beste møtene
Gi ethvert møte et solid løft!
Hadde det ikke vært gøy å være den som hadde de mest populære møtene, der dere sammen flytter dere fremover og kommer i mål?
I bonusmodulen (verdi kr 5.000,-) får du en konkret teknikk og metode for å gjennomføre et hvilket som helst møte på en MYE bedre måte.
Metoden fungerer både 'live' og online.
NB! Begrenset tid
Hva andre deltagere sier:
"Om BARE det jeg har lært så langt hadde blitt implementert i alle bedrifter hadde mye unødig arbeid blitt unngått" [Knut, etter modul 1]
"Jeg har lest tusenvis av sider om ledelse. Dette er bedre!
Fordi dere har konkretisert det og gjort det håndfast, lett å huske og bruke" [Daniel]
"Tusen takk for et fantastisk, innholdsrikt og nyttig opplegg.
Jeg gleder meg virkelig til å se resultatene" [Trine]
"Det å ta i bruk det kollektive geniet, er jo en genistrek!" [Isabel]
"Fint, effektivt og lærerikt opplegg med gode, konkrete tips!" [Katinka]
"Vi er blitt vant med bedrifter som 'overpromise and underdeliver'
- dere gjør det motsatte" [Harald]
Noen ord om Brainwells
Vi er Kristine Maudal og Even Fossen og vi startet BRAINWELLS og utviklet BRAINWELLS LEADERSHIP SYSTEM for å gjøre verden lettere for ledere som deg. Og oss selv.
Samlet har vi bakgrunn som ledere i kjente merkevarebedrifter, i vekstmaskiner i IT-bransjen og har bygd opp og ledet en suksessfull tech-startup som i dag er del av et milliardkonsern.
Men, det var 'noe' som ikke stemte. Den tradisjonelle måten å lede på var ikke slik vi ønsket. I dag vet vi at det er mange ledere som føler det slik. Men det visste vi ikke i de årene vi, hver for oss og på ulikt vis, forholdt oss til det.
Heldigvis, krysset våre veier. Og det var det som skulle til for at vi sammen kunne utvikle et nytt system å lede etter for deg som ønsker å lede på en mer tidsriktig måte.
Vårt Purpose ('hvorfor') er å bidra til 'A Better Corporate World. Together'. Dette må vi jobbe med sammen.
I Brainwells har vi i snart 10 år jobbet i Norge og internasjonalt med toppledere og deres team i utallige organisasjoner, og brukt denne nye tilnærmingen til ledelse også med strategi og kultur.
Vi jobber fortsatt direkte med topplederteam, men har gjort grunnfundamentet tilgjengelig i lederprogrammet Level Up!
Spørsmål og svar
Her oppsummerer spørsmål vi ofte får. Finner du ikke det du leter etter, send oss en mail på hello@brainwells.com
Spørsmål #1: Hvor mye tid kreves?
1 time pr uke i fire uker (eller 10 minutter pr dag.)
Når du tar i bruk den nye kunnskapen for å lede teamet ditt vil du oppleve at du (og de andre på teamet) FÅR MER TID!
Spørsmål #2: Møter jeg andre ledere?
Nei. Ikke her. Vi har valgt å gjøre det slik at du kan delta helt anonymt. Ingen andre enn deg selv vet at du tar dette programmet (med mindre det er noe flere ledere i bedriften du jobber for gjør sammen).
Spørsmål #3: Hvor er det?
Alt skjer online. Når du har registrert deg, vil du få tilsendt en link der du kan logge deg inn med ditt eget brukernavn og passord.
Spørsmål #4: Hvor lang tid tar det?
Vi slipper 1 modul/uke i fire uker (pluss en bonusmodul to uker etter siste modul hvis du fikk med det).
Du kan gå gjennom modulene fortløpende når de slippes, men du kan selvfølgelig også bruke lengre tid hvis du vil.
Du har tilgang i programportalen i 12 måneder og kan gå ut og inn så mange ganger du ønsker.
Spørsmål #5: Kan jeg dele programmet med en annen leder?
Tilgang til programmet er personlig.
Hvis du ønsker å gjennomføre sammen med noen, send oss en mail og forklar situasjonen, så finner vi en god løsning.
Spørsmål #6: Er det vanskelig?
Nei. Det har vært et stort poeng for oss å forenkle.
Det har vi blant annet gjort ved å bryte ledelse ned i mindre og enkle tiltak du som leder kan gjøre, repetere og skalere.
Spørsmål #7: Når starter det?
For å gjøre innholdet mest mulig tilgjengelig for deg ha vi rullerende oppstart store deler av året (unntaket er hvis du starter på en gitt dato.)
Det betyr at du vil motta første modul med en gang du har registrert deg. Deretter går det en uke før du mottar neste modul.
Du har tilgang i programportalen i ett helt år, så du velger selv hvilket tempo du vil gjennomføre i.
Ønsker du å få med deg kampanjepris eller bonusmodul kan det derfor være smart å melde seg på nå, selv om du ikke kan starte før noe senere.